• Tư Vấn Luật Lao Động

Lao động là lực lượng sản xuất chính, tạo ra của cái, vật chất trong xã hội. Lao động là lực lượng nhận được sự quan tâm sâu sắc của pháp luật được thể hiện qua nhiều các phương diện. Trong mối quan hệ giữa người lao động với người sử dụng lao động là mối quan hệ giữa chủ với người làm công, là mối quan hệ đôi bên cùng có lợi nhưng đôi khi cũng xảy ra tranh chấp.

Những vướng mắc giữa người lao động và chủ sử dụng lao động:

• Quyết Định Đuổi Việc (Sa Thải) Sai Quy Định?
• Làm Việc Không Ký Hợp Đồng Lao Động?
• Chế Độ Làm Việc Trái Quy Định Của Pháp Luật?
• Người Lao Động Khởi Kiện Ở Cơ Quan Nào?

Dựa vào những tranh chấp mà người lao động và người sử dụng lao động đã gặp phải, Văn phòng Luật sư Nhân Luật đưa ra những tư vấn sau:

Đối với người lao động:

• Tư Vấn Quy Chế Lương, Thưởng, Bảo Hiểm Và Các Chế Độ Phúc Lợi Xã Hội.
• Tư Vấn Về Hợp Đồng Lao Động.
• Soạn Thảo Hồ Sơ, Xin Cấp Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài Làm Việc Tại Việt Nam.
• Tư Vấn Thủ Tục Xuất Nhập Cảnh, Đăng Ký Tạm Trú, Tạm Vắng, Thuế Thu Nhập Cá Nhân.
• Tư Vấn Về Lao Động Nữ, Chế Độ Thai Sản, Bảo Hiểm Cho Lao Động Nữ.
• Tư Vấn Hợp Đồng Lao Động Và Các Vấn Đề Liên Quan.
• Tư Vấn Về Trách Nhiệm Vật Chất, Kỷ Luật Lao Động, Thời Giờ Làm Việc Và Nghỉ Ngơi, Các Vấn Đề Liên Quan Đến Điều Kiện Sức Khỏe, Điều Kiện Làm Việc, An Toàn Và Vệ Sinh Lao Động.
• Tư Vấn Về Điều Kiện, Quy Trình Xử Lý Kỷ Luật Người Lao Động, Đánh Giá Tính Hợp Pháp Của Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Lao Động.
• Tư Vấn Trình Tự Thủ Tục Giải Quyết Chế Độ Trợ Cấp, Bảo Hiểm Cho Người Lao Động Khi Chấm Dứt Quan Hệ Lao Động.
• Tư Vấn Pháp Luật Về Điều Kiện, Trình Tự Thủ Tục Tuyển Dụng, Sử Dụng Lao Động Nước Ngoài; Soạn Thảo Hồ Sơ Xin Cấp Giấy Phép Lao Động Nước Ngoài Cho Người Nước Ngoài Làm Việc Tại Việt Nam; Thực Hiện Thủ Tục Xin Cấp Giấy Phép Lao Động Nước Ngoài.
• Tư Vấn Các Vấn Đề Về Thủ Tục Xuất Nhập Cảnh, Đăng Ký Tạm Trú, Tiền Lương, Thuế Thu Nhập Cá Nhân.

Và bất cứ nội dung nào khác mà người lao động cần tư vấn

Đối với người sử dụng lao động:

• Tư Vấn Thang Lương, Bảng Lương, Quy Trình Trả Lương, Thưởng, Cho Người Lao Động.
• Tư Vấn Các Quy Định Về Điều Kiện Làm Việc, Thời Gian Làm Việc, An Toàn Lao Động.
• Tư Vấn Phương Pháp Và Quy Trình Xử Lý Người Lao Động Vi Phạm.
• Trình Tự Thủ Tục Giải Quyết Trợ Cấp, Bảo Hiểm Cho Người Lao Động Khi Chấm Dứt Quan Hệ Lao Động.
• Tư Vấn Điều Kiện Và Trình Tự Tuyển Dụng Lao Động, Sử Dụng Lao Động Nước Ngoài.
• Tư Vấn Luật Lao Động Về Cách Thức Giải Quyết Tranh Chấp, Đánh Giá Điểm Mạnh Và Điểm Yếu Của Các Bên Tranh Chấp. Đưa Ra Những Phương Án Cụ Thể Có Lợi Nhất Trong Quá Trình Đàm Phán, Hòa Giải(Nếu Có).
• Hướng Dẫn Và Tư Vấn Cho Khách Hàng Trình Tự Thủ Tục Khởi Kiện, Thời Hiệu Khởi Kiện, Điều Kiện Khởi Kiện, Tư Cách Chủ Thể Và Soạn Đơn Khởi Kiện Gửi Đến Tòa Án Có Thẩm Quyền. Kiến Nghị Các Cơ Quan Tiến Hành Tố Tụng Liên Quan Khi Ban Hành Những Quyết Định Không Đúng Thủ Tục, Trình Tự…Ảnh Hưởng Đến Quyền Và Lợi Ích Hợp Pháp Của Khách Hàng.
• Tiến Hành Điều Tra Thu Thập Chứng Cứ – Tài Liệu, Kiểm Tra Đánh Giá Chứng Cứ – Tài Liệu Để Trình Trước Tòa.
• Soạn Thảo Đơn Từ Và Các Giấy Tờ Liên Quan Khác Cho Đương Sự.
• Tham Gia Tố Tụng Với Tư Cách Là Luật Sư Bào Chữa, Bảo Vệ Quyền Và Lợi Ích Hợp Pháp Cho Thân Chủ Tại Tòa Án Các Cấp.
• Tham Gia Tố Tụng Với Tư Cách Là Đại Diện Ủy Quyền- Nhân Danh Khách Hàng Thực Hiện Tất Cả Các Phương Án Và Cách Thức Theo Quy Định Của Pháp Luật Để Bảo Vệ Quyền Và Lợi Ích Hợp Pháp Của Khách Hàng Một Cách Tốt Nhất Tại Các Cấp Tòa.

Và nhiều nội dung tư vấn Luật lao động khác theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

Trân trọng

LS TRẦN MINH HÙNG