|
Là Hãng Luật chuyên tư vấn luật lao động cho doanh nghiệp và người lao động. Với bề dày kinh nghiệm và chuyên môn sâu về các vấn đề liên quan đến Pháp luật về lao động, Chúng tôi đã từng đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho Người sử dụng lao động hoặc Người lao động trong các vụ án tranh chấp về lao động tại Tòa án các cấp, chúng tôi đã đạt được nhiều thành công trong việc đàm phán giải quyết các tranh chấp lao động và xử lý các vấn đề phát sinh từ quan hệ về lao động. Luât sư chúng tôi đã chuyển giao “Quy trình tuyển dụng, ký kết, thực hiện, chấm dứt Hợp đồng lao động và Xử lý kỷ luật lao động” cho một số khách hàng và được đánh giá là thiết thực đối với Doanh nghiệp và đã đấu tranh để yêu cầu bồi thường các thiệt hại về vật chất, danh dự, uy tín cho Người lao đông khi bị chấm dứt, sa thải, kỷ luật trái pháp luật.
Bất kể bạn là Doanh nghiệp – Người sử dụng lao động hay bạn là một Nhân viên – Người lao động, bạn cũng nên khai thác những lợi ích từ các dịch vụ sau đây của chúng tôi:
Đến với chúng tôi nhất thiết sẽ biết rõ quyền và nghĩa vụ của mình trong mọi quan hệ lao động:
Dịch vụ pháp lý về Lao động – Tiền Lương bao gồm:
Tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động, như Hợp đồng lao động, tiền lương và trợ cấp, thử việc, chính sách lao động, chấm dứt và bồi thường;
Phân tích và tư vấn những điều khoản chính của Hợp đồng lao động, bao gồm cả thuế thu nhập cá nhân, quyền và nghĩa vụ, tranh chấp;
Soạn thảo Hợp đồng lao động và các thỏa thuận liên quan đến lao động.
Tư vấn về cấu trúc và các nội dung chính của Nội quy lao động của doanh nghiệp với những điều chỉnh phù hợp với dự án, hoạt động kinh doanh và/hoặc cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp;
Soạn thảo Nội Quy lao động của doanh nghiệp;
Thay mặt doanh nghiệp nộp hồ sơ Đăng ký Nội quy lao động với cơ quan lao động địa phương, bao gồm cả việc đại diện khách hàng thương thảo với cơ quan lao động địa phương về nội dung của Nội quy lao động.
Tư vấn về điều kiện, yêu cầu và thủ tục thành lập và ký một Thỏa ước lao động tập thể;
Tư vấn về cấu trúc và các nội dung chính của một Thỏa ước lao động tập thể với những điều chỉnh phù hợp với dự án, hoạt động kinh doanh và/hoặc cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp;
Soạn thảo Thỏa ước lao động tập thể;
Đại diện đàm phán về nội dung của Thỏa ước lao động tập thể;
Thay mặt doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký Thỏa ước lao động tập thể với cơ quan lao động địa phương, bao gồm cả việc đại diện khách hàng thương thảo với cơ quan lao động địa phương về nội dung của Thỏa ước lao động tập thể.
Tư vấn về thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động;
Tư vấn về thủ tục và điều kiện sa thải.
Tư vấn các thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Đại diện Người sử dụng lao động hoặc Người lao động đàm phán về các vấn đề liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động;
Tư vấn về bồi thường, trợ cấp thôi việc và các trợ cấp khác liên quan đến chấm dứt Hợp đồng lao động;
Bảo vệ/Đại diện cho Người sử dụng lao động hoặc Người lao động trong giải quyết tranh chấp lao động tại cơ quan thẩm quyền và/hoặc Tòa án.
Trân trọng cảm ơn Qúy khách đã tin tưởng chúng tôi trong thời gian qua.
|
