Tranh chấp lao động là gì?

 

Khoản 7 Điều 3 Bộ luật lao động 2012 nêu rõ: ” Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động.
”” Bạn đọc có thể tham khảo thêm nội dung bổ ích về: Tư vấn thành lập doanh nghiệp”’
Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động.”

Tranh chấp hợp đồng dân sự hiện nay đã dần đa dạng hơn lẫn cả nội dung và hình thức. Vì nhiều nguyên nhân khác nhau dẫn đến phát sinh tranh chấp về các vấn đề hình thức, chủ thể giao kết hợp đồng và quyền lợi, nghĩa vụ các bên trong quá trình thực hiện hợp đồng. Nhằm hỗ trợ Quý bạn đọc về các thông tin pháp lý liên quan đến hợp đồng dân sự cũng như giải quyết tranh chấp trong quá trình thực hiện hợp đồng, VPLS GIA ĐÌNH xin cung cấp bài tư vấn sau.

Tranh chấp hợp đồng dân sự là gì?

Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự. Việc giao kết hợp đồng dân sự phải đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc sau đây:

Dịch vụ tư vấn về giải quyết tranh chấp Kinh doanh- Thương mại gồm

• Tư vấn giảm thiểu cho khách hàng các rủi ro liên quan trong tương lai;
• Tư vấn về thủ tục, thời gian, các giấy tờ cần thiết cho việc giải quyết tranh chấp hợp đồng;
• Tư vấn về các vấn đề cần thiết khi yêu cầu giải quyết tranh chấp hợp đồng;
• Tham gia, hỗ trợ khách hàng trong quá trình Hòa giải, thương lượng để giải quyết tranh chấp hợp đồng;

Các bên tham gia thông qua hợp đồng thương mại, đó là hình thức pháp lý của hành vi thương mại, là sự thỏa thuận giữa hai hay nhiều bên (ít nhất một trong các bên phải là thương nhân hoặc các chủ thể có tư cách thương nhân) nhằm xác lập, thay đổi, chấm dứt quyền và nghĩa vụ của các bên trong việc thực hiện hoạt động thương mại. Chúng tôi sẽ tư vấn và giúp quý khách soạn thảo dự thảo hợp đồng trước khi đàm phán, xác định tư cách chủ thể của các bên, tên gọi hợp đồng, căn cứ ký kết hợp đồng, hiệu lực hợp đồng, phân tích các rủi ro có thể xảy ra, áp dụng các quy định của Incoterms, giao dịch thương mại sẽ áp dụng các điều kiện thương mại quốc tế Ex-Work, FOB,… hay CIF là sẽ có lợi nhất.

Bên cạnh đó, những điều khoản như: định nghĩa, nội dung công việc, tên hàng, chất lượng hàng hoá, số lượng, trọng lượng, giá cả, thanh toán, phạt vi phạm, bất khả kháng, giải quyết tranh chấp,… cũng là những yếu tố không thể thiếu trong hợp đồng thương mại.

Do nhu cầu phát triển nền kinh tế chung của đất nước và cũng để cung cấp dịch vụ tư vấn luật tốt hơn cho Quý khách Chúng tôi tổ chức chia thành nhiều Tổ tư vấn chuyên môn theo các lĩnh vực, chế định pháp luật (mang tính tương đối). Mỗi Tổ tư vấn sẽ có những luật sư, chuyên viên pháp lý có kinh nghiệm thực tiễn và am hiểu chuyên sâu lĩnh vực phụ trách tư vấn pháp luật và thực hiện cung cấp dịch vụ pháp lý.

Trong lĩnh vực tư vấn luật Hợp đồng, giải quyết tranh chấp hợp đồng là một trong những lĩnh vực mà chúng tôi tổ chức cung cấp dịch vụ pháp lý chuyên sâu. Lĩnh vực này do nhóm Luật Sư Về Hợp đồng phụ trách tư vấn và giải quyết tranh chấp. Với kinh nghiệm và hiểu biết của chúng tôi, chúng tôi cam kết sẽ tư vấn và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất cho khách hàng. Đồng thời, chúng tôi sẽ thực hiện việc bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho Quý khách.

Tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp đang diễn ra khá phổ biến trong nền kinh tế “mở cửa” của nước ta. Những tranh chấp này ngày một gia tăng khiến cho hoạt động kinh doanh, việc sản xuất, đầu tư và doanh thu của các doanh nghiệp bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Nhằm giải quyết nhanh chóng các tranh chấp giúp doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững, tạo điều kiện cho hoạt động kinh doanh có hiệu quả, chúng tôi xin hướng dẫn giải quyết tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp qua bài viết sau.

Tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp là gì?

Hợp đồng doanh nghiệp hay còn gọi hợp đồng kinh doanh là một dạng cụ thể của hợp đồng dân sự. Hợp đồng kinh doanh được ký kết giữa các chủ thể kinh doanh với nhau hoặc giữa các bên liên quan để triển khai, thực hiện hoạt động kinh doanh của mình. Tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp được hiểu đơn giản là những bất đồng, mâu thuẫn giữa các chủ thể phát sinh trong quá trình thực hiện quyền và nghĩa vụ theo hợp đồng đã thỏa thuận.

1. Tranh chấp hợp đồng là gì?

a. Khái niệm tranh chấp hợp đồng

I. Tranh chấp Hợp đồng:

Là sự mâu thuẫn, bất đồng ý kiến giữa các bên tham gia quan hệ Hợp đồng liên quan đến việc thực hiện (hoặc không thực hiện) các quyền và nghĩa vụ theo Hợp đồng.

1. Tranh chấp Hợp đồng là ý kiến không thống nhất của các bên về việc đánh giá hành vi vi phạm hoặc cách thức giải quyết hậu quả phát sinh từ vi phạm đó (trong khi vi phạm Hợp đồng là hành vi đơn phương của một bên đã xử sự trái với cam kết trong Hợp đồng).

Nội dung tư vấn giải quyết tranh chấp như sau:

+   Tư vấn, hướng dẫn khách hàng khởi kiện, lập hồ sơ theo kiện, các vấn đề về án phí, lệ phí và thủ tục khác liên quan;

+   Tư vấn, hướng dẫn đương sự soạn thảo các loại văn bản gửi tới các cơ quan có thẩm quyền (đơn khởi kiện, các đề xuất trong quá trình tố tụng, yêu cầu thi hành án…);

+   Nghiên cứu hồ sơ, các quy định pháp luật liên quan đến vụ việc cụ thể;

Hướng dẫn thủ tục khởi kiện án kinh tế - kinh doanh thương mại

Cùng với xu thế phát triển của xã hội, hoạt động của các doanh nghiệp Việt Nam và các nhà đầu tư nước ngoài luôn gắn liền với sự thương lượng, đàm phán, thỏa thuận. Vai trò của hợp đồng ngày càng quan trọng trong các giao dịch xã hội, giao dịch kinh tế của các doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp mình.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy đã có rất nhiều người dân và doanh nghiệp phải rất khó khăn để giành lại một phần quyền lợi của mình khi các hợp đồng do họ soạn thảo, ký kết vì thiếu sự tham vấn pháp luật nên tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý.

Các phương thức giải quyết tranh chấp hợp đồng

Hiện nay, trong thực tế, các tranh chấp hợp đồng thường được giải quyết thông qua bốn phương thức chính sau:

• Thương lượng: là phương thức được các bên tranh chấp lựa chọn trước tiên và trong thực tiễn phần lớn các tranh chấp trong kinh doanh, thương mại được giải quyết bằng phương thức này. Nhà nước khuyến khích các bên áp dung phương thức tự thương lượng để giải quyết các tranh chấp trên nguyên tắc tôn trọng quyền thỏa thuận của các bên.

Hợp đồng là sự thoả thuận bằng văn bản, tài liệu giao dịch giữa các bên ký kết về việc thực hiện một công việc trong đó có sự quy định rõ ràng về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên để định hướng, thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội dung thỏa thuận trong hợp đồng.

Tuy nhiên, trên thực tế vẫn xảy ra các trường hợp mà quyền và nghĩa vụ của các bên bị xâm phạm, dẫn đến xảy ra tranh chấp. Có thể nói, tranh chấp hợp đồng là sự mâu thuẫn, bất đồng ý kiến giữa các bên tham gia quan hệ hợp đồng liên quan đến việc thực hiện hoặc không thực hiện các quyền và nghĩa vụ theo hợp đồng.